Congé création entreprise
Nombreux sont ceux qui ont eu un jour l'idée de créer leur propre entreprise. Si cette idée est fiable (consulter notre page dédiée à la création d'entreprise) sachez que votre employeur peut vous donner un congé de création d'entreprise !Si vous remplissez les conditions requises, il ne peut en aucun cas vous refuser ce congé qui ne sera pas rémunéré. Ces conditions sont :
- Durée du congé : 1 an (renouvelable 1 fois si vous en faites la demande 3 mois avant son expiration)
- 3 ans d'ancienneté minimum dans l'entreprise
- bien qu'aucune obligation ne l'impose, votre employeur est en droit de vous demander une preuve de cette création d'entreprise
A la fin du congé pour création d'entreprise, vous pourrez soit rompre votre contrat soit réintégrer votre société. Vous devrez prévenir votre employeur de votre décision 3 mois avant la fin de ce congé.
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