Détachement en entreprise
Définition du détachement
Le détachement consiste à affecter un salarié dans une autre entreprise qui n'a pas de liens juridiques avec la société d'origine et sans rompre le contrat de travail.
Faut-il un avenant au contrat de travail ?
Uniquement si le contrat de travail ne fait pas état de détachement, un avenant précisant les conditions de ce détachement sera alors utile. Il faut savoir que dans presque tous les cas, les horaires, les repos hebdomadaires, etc., seront ceux de la société où vous êtes détaché !
Mais à ce jour, très peu d'avenants sont nécessaires car les sociétés effectuant des détachements se couvrent toujours dans le contrat de travail.
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