TélétravailQu'est-ce que le télétravail ?Le télétravail désigne plusieurs types de travail : les travailleurs indépendants ou les salariés exerçant leur activité hors de l'entreprise. Ils "télétravaillent" grâce à l'informatique et au téléphone. Le télétravail, rêve ou réalité ?Le télétravail en Europe employait près de 10 millions de personnes dans toute l'Europe en 2000 ! En 2005, ce sont plus de 15 millions qui travaillent de la sorte ! Les entreprises hésitent encore à proposer ce type de contrat. Elles aiment en effet avoir l'employé "sous la main...". Mais elles sont tout de même de plus en plus nombreuses à demander des volontaires parmi leurs employés. Par contre, rares encore sont les embauches directes ! |
Télétravail et salarié ?Oui et non... Tout dépend de ce que l'entreprise demande. Il y a en effet deux types de télétravail :
Le second type de télétravail correspond plus à des entrepreneurs individuels. Néanmoins, il s'agit bien de télétravail dans les deux cas. |
Télétravail toujours à domicile ?Tout dépend du besoin de la société. Tout peut en effet être fait de chez vous. Vous pouvez aussi travailler de chez vous en alternance. Ou encore, travailler à domicile et rencontrer des clients. Tout est possible. Cela dépend en fait, de l'employeur, de vous, du métier et de l'activité. Le plus répandu reste pour le moment le télétravail en alternance. |
Quelles différences principales y a-t-il entre travail et télétravail ?
De nombreuses ! Votre vie personnelle en sera affectée en bien ou en mal. Pensez-y, car cela dépend de vos proches et de vous-même. Sans arrêt à la maison (ou presque), vous ne côtoierez plus personne d'autre que votre famille. Ils devront vous supporter..., mais aussi respecter le temps de travail dont vous avez besoin.
En ce qui concerne les relations avec votre société, il s'agira d'une confiance mutuelle. Mais vous ne devrez jamais oublier qu'avant d'être un "télétravailleur", vous êtes un employé ayant la responsabilité de son travail !