Les documents à prévoir pour l'entretien d'embauche

N'arrivez pas les mains vides pour votre entretien d'embauche

Prenez impérativement avec vous trois à quatre CV. Pourquoi autant ? Il en faut un pour vous, un pour le recruteur et d’autres pour les éventuels interlocuteurs qui pourraient être présents et souhaiter le consulter. Il peut arriver à certains recruteurs d’oublier de se munir du CV que vous aviez préalablement envoyé. Quelques points seront ainsi gagnés en fournissant ces copies.

Une copie de la lettre de motivation envoyée à l'entreprise est aussi bien entendu impérative.

Si vous avez déjà eu des contacts avec le recruteur ou la société en général, prenez tout document s'y rapportant (compte-rendu d'un premier entretien, d'un contact téléphonique, etc.).

En fonction du poste, le recruteur pourra aussi vous demander d'autres documents. Faites-en une check-list à l'avance afin de ne rien oublier.
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