La nature de l'entretien d'embaucheQui vous fera passer l'entretien d'embauche ?Il existe différents types d'entretiens :Celui avec le responsable qui recherche une personne pour son équipe. En fonction du poste, il sera plus technique et fera appel à vos connaissances métier. Le responsable peut aussi être accompagné par une ou plusieurs personnes, souvent expertes dans le métier visé. Les questions seront alors générales de par le responsable et feront appel à vos connaissances sur le métier de par les autres personnes. Il peut s'agir d'un entretien avec les ressources humaines. Il sera dans ce cas moins technique et fera plus appel à votre vécu, à votre cursus et à vos expériences. Les entretiens peuvent aussi se cumuler. Vous rencontrez en premier le DRH, puis le responsable pour finir avec une personne 100% métier. Ces entretiens peuvent se faire le même jour ou sous forme de plusieurs rendez-vous. La meilleure façon de paniquer pour un entretien est de ne pas savoir à quoi s'attendre. «Et si ça dure plus
d'une heure, je serais en retard au suivant !» Ce genre de question, tout le monde se les pose. Et pourtant, il est si simple de les éviter. Un simple appel téléphonique pour demander la fonction de l'intervenant, comment cela va se passer, le temps imparti à l'entretien et le stress pré ou post entretien en sera largement diminué. |
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