Ponctualité pour l'entretien d'embauche

La première impression du recruteur sera mauvaise en cas de retard à votre entretien d'embauche

Lorsque l'on dit «à l'heure», c'est A L'HEURE. Pas après mais pas non plus avant !

Prévoyez pour plus de sécurité d'arriver en avance, mais profitez de ces quelques instants pour vous décontracter, prendre un café ou chocolat chaud dans un bar, etc. Attention à ne pas trop vous éterniser mais ne stressez surtout pas en jetant un oeil à votre montre toutes les 30 secondes ! Et présentez-vous à l'accueil 5 minutes avant l'heure du rendez-vous.

Ne vous offusquez pas si le recruteur vous fait patienter plusieurs minutes. Il est fréquent d’attendre 10 à 15 minutes. Par contre, n'hésitez pas, après une demi-heure, à vous «rappeler au bon souvenir» du secrétariat. Vous pouvez demander au secrétariat de fixer un autre rendez-vous à la convenance du recruteur en prétextant que vous avez d'autres obligations. Cette façon de procéder est à double tranchant :

  • un recruteur sérieux le prendra comme un point positif. Vous avez patienté suffisamment longtemps et avez le courage de repousser le rendez-vous. Vous êtes donc une personne digne de confiance qui ne craint pas de faire part de ses opinions. Si vous attendez indéfiniment, le recruteur pensera que vous êtes prêt à vous écraser pour obtenir le poste, ce qui est négatif.

  • dans le cas de certains recruteurs, vous devez être à leur disposition ! Le fait de vouloir repousser un entretien sous prétexte d’une demi-heure de retard leur semble inadmissible. Dans ce cas, il vaut peut-être mieux vous demander si le poste en vaut vraiment la peine... toutefois, n'ayez pas trop de crainte. Ce type de recruteur est extrêmement rare et tend même à disparaître.
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