Manager efficace

Quel que soit votre style de management, il existe un certain nombre de principes généraux, de « règles de conduite », qui, en les appliquant avec le temps, feront de vous un manager d’exception!

Cette méthodologie, élaborée par des psychosociologues et des chefs d’entreprise, émane à la fois de la pratique du management et du bon sens. Car le management est d'abord une affaire de bon sens!

Afin d'aborder les différents aspects de manière simple et synthétique, les auteurs se sont appuyés sur les 10 rôles identifiés par Henry Mintzberg, un sociologue américain dont les travaux sur les organisations font aujourd’hui référence dans le monde entier.

Un bon manager doit prendre connaissance des 10 rôles qu’on attend de lui. Pour cela, il suffit de les apprendre par cœur ou de les avoir à portée de main :

Rôles de contact

Rôles d'information

Rôles de décision